Hintergrund
Die Logistik-Branche hat durch die fortschreitende internationale Arbeitsteilung und die Liberalisierung des Welthandels sowie die rasche technologische Entwicklung in den vergangenen Jahren einen Wachstumsschub erfahren, der noch weiter anhalten wird. Als Konsequenz daraus steigt auf der einen Seite der Bedarf an Mitarbeitern und auf der anderen Seite die Anforderungen an diese.
Die Qualifizierung des Personals – auch von Quereinsteigern und Angelernten - und die Sicherung des Fachkräftenachwuchses rücken somit weiter in den Vordergrund.
Mit logistics:challenge bieten wir ein völlig neuartiges Ausbildungswerkzeug an, welches die neuesten Erkenntnisse der Erziehungswissenschaft, der Psychologie, der Informatik und der Medienwissenschaft zusammenführt. Vor diesem Hintergrund konnten wir berücksichtigen, dass
- berufliche Kompetenzen nur durch aktives und wissensbasiertes Handeln in realistischen Situationen aufgebaut werden können,
- die Motivation zum Lernen und Arbeiten auf den wahrgenommenen Möglichkeiten zur Selbstbestimmung, dem Kompetenzgefühl und der sozialen Anerkennung basiert,
- wir technologisch heute in der Lage sind,
Lernsituationen zu schaffen, die die Lernchancen der Realität übertreffen.
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